2026.06.01
【藤榮電氣工事で働く人たち】社員インタビュー①（工務部・施工管理）
藤榮電氣工事㈱では、これまであまり発信してこなかった「現場で働く人の声」を、
採用活動の一環として今後少しずつお届けできればと思います✨
当社の工務部には、20代から60代まで幅広い年齢層の施工管理技術者が在籍しています。
記念すべき第一回の社員インタビューとして、その中でも
Ｉ部長（50代）とＨ主任（30代）の二人に、
仕事のやりがい、働く環境、そして藤榮電氣工事で働く魅力について率直に語ってもらいました。
── まずは、お二人のこれまでのご経歴を教えてください。
Ｉ部長 「新卒でこの会社に入社し、現在に至ります。ずっと施工管理の仕事に携わっています。」
Ｈ主任 「私は中途入社です。前職ではCADを扱う仕事をしていましたが、藤榮電氣工事の現場に関わる機会があり、『現場で仕事をする方が自分に合っている』と感じて入社しました。」
── “仕事のやりがい”はどんなところにありますか。
Ｈ主任 「やっぱり建物が完成した時の達成感ですね。現場が進む中で大変なことも多いですが、最後に出来上がった建物を見た時の達成感は非常に大きいです。個人的には、業務の中で様々な人と関われることも魅力だと思います。社内だけではなく、現場ではゼネコンさんや他の設備業者さん、電工さんなど、色んな繋がりが出来て楽しいです。」
── 藤榮電氣工事ならではの特徴はありますか。
Ｉ部長 「設計から施工、竣工まで一気通貫で関われるところですね。自社で設計した物件をそのまま施工するケースも多く、設計段階での動きも把握できますし、分からないことがあれば設計担当者にすぐ確認できます。若手であっても、意欲があれば早い段階から現場代理人として幅広い工程を任せています。」
Ｈ主任 「一つの現場を最初から最後まで担当するので責任はありますが、その分やりがいも大きいです。」
── 働き方についてはいかがでしょうか。
Ｈ主任 「家庭の時間を大切にするようになってから、自分自身の働き方の意識も変わりました。帰れる時は帰る、休む時は休む。そういう働き方ができています。有給休暇に関しても、自分の現場の状況にもよりますが、柔軟に取りやすいと思います。」
Ｉ部長 「各々、自分の仕事が終わったら帰る、という認識です。残業を減らすための取り組みは会社全体で進めており、工務部でも建設ディレクターの導入や、iPadや現場管理アプリを活用して業務効率化・施工品質の向上を目指しています。」
── 福利厚生や社内イベントについても教えてください。
Ｉ部長 「コカ・コーラシートでの野球観戦は毎年楽しみです。2年に1回社員旅行もあり、2024年は北海道に行きましたね。」
Ｈ主任 「私も毎年野球観戦に行っています。他にも色々と福利厚生はあるんですが、例えば福利厚生倶楽部（リロクラブ）は旅行の宿泊先を決める際にチェックしています。」
（※）当社は福岡ソフトバンクホークスのオフィシャルスポンサーをしており、福岡ドームのコカ・コーラシートを年間購入しています。
（先日の試合にて。守備についている選手が目の前に！！）
過去にはスーパーボックスでの観戦機会もありました✨
➡その際の記事はこちら：
https://www.toei-denki.com/news/40/detail
藤榮電氣工事では、これまでの経験を活かしながら、
「現場でさらに成長したい」「地域に根ざして働きたい」という方を歓迎しています。
私たちと一緒に、福岡の街づくりを支えていきませんか。
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