当社では、さらなる公平性・納得性・持続可能性のある人事管理を目指し、下記の制度について見直しを行いました。
•     賃金制度
•     人事評価制度
•     職能資格等級制度

制度改定に伴い、
2025年8月2日（土）に「人事評価制度説明会」を開催いたしました。

当日は、制度設計をサポートいただいたあおいコンサルタント株式会社様をお招きし、
改定の趣旨や運用方針について詳しくご説明いただきました。



今後も説明会にとどまることなく、積極的に情報共有を行い、社員の皆様の理解を深めてまいります。
また、新制度の運用を通じて、公平性と納得感のある、働きやすい職場づくりに努めてまいります。